Parmi les faits saillants, on note le passage aux quarts de travail de 24 heures à compter de 2025, la restructuration des équipes notamment par la création des postes de capitaine, la bonification de plusieurs conditions de travail dont les congés maladie et l’assurance-collective.
Dans un objectif de rattrapage salarial, les parties se sont entendues sur des indexations annuelles allant de 3% à 3,5% pour la durée de la convention.

Légende de la photo (à l’avant) : Céline Brindamour, mairesse, Kristian Fortin-Chartier, président section locale. A l’arrière (de gauche à droite) : Sophie Gareau, directrice générale, Annie-Pier Provencher, conseillère ressources humaines, Diane Boudoul, directrice ressources humaines, Éric Lafleur, directeur adjoint service sécurité incendie, Éric Hébert, directeur service sécurité incendie, Mathew Lachaîne, vice-président section locale, Hugo Tessier, conseiller syndical, Jean-François Hardy, conseiller syndical.