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Emplois


La Ville de Val-d’Or, c’est 350 employés qui ont à cœur d’offrir des services de qualité aux citoyens. C’est aussi l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant et ce, dans divers domaines : service à la clientèle, ingénierie, loisir, sécurité incendie, secrétariat, finances, droit, informatique, etc.

Déposer une candidature

Le Service des ressources humaines s’occupe de recevoir les candidatures. Veuillez vous référer à l'offre d'emploi pour connaître les modalités d'inscription.

Pour nous faire parvenir une candidature spontanée par courriel, veuillez remplir le formulaire de demande d’emploi et le retourner à ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca

Pour déposer en personne un formulaire, veuillez vous adresser au Service des ressources humaines situé à l'hôtel de ville (855, 2e Avenue).

Service des ressources humaines

Ville de Val-d’Or
855, 2e Avenue, Val-d’Or (Québec)  J9P 1W8

819 824-9613 poste 2254
ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca

Journalier ou Journalière en arboriculture-élagage

RESPONSABILITÉS

Arboriculture-élagage (pendant la saison estivale)

  • Planter et transplanter des arbres en milieu urbain;
  • Entretenir les jeunes plantations, les arbres ornementaux et fruitiers en effectuant la fertilisation, la taille, l’élagage et le traitement des plaies.
  • Faire l’ajout de paillis, roches ou autres pour l’aménagement au pourtour des arbres;
  • Effectuer l’abattage d’arbres, la taille des branches qui peuvent présenter un risque à la sécurité des citoyens et réaliser des travaux de haubanage;
  • Utiliser une débroussailleuse pour le nettoyage de sentiers;
  • Installer et désinstaller les clôtures et les toiles de protection des arbres ornementaux et de divers végétaux;
  • Supporter et collaborer avec les différents organismes (Ex : Embellir Val-d’Or et le Jardin communautaire);
  • Collaborer au fonctionnement du programme d’aide à la plantation d’arbres;
  • Préparer les commandes de fleurs, d’arbres, d’arbustes, d’amendements et autre matériel;
  • Planifier, répartir et superviser le travail du personnel étudiant sous sa responsabilité;
  • Assurer la formation du personnel étudiant à l’utilisation sécuritaire des équipements et des outils à leur disposition;
  • Assurer le transport du personnel étudiant sur les lieux de travail;
  • Offrir le support nécessaire à l’horticulture lorsque requis par son supérieur immédiat.

Journalier (pendant la saison hivernale)

  • Inspecter, entretenir, tondre et réparer les espaces verts, les équipements ainsi que les installations sportives, récréatives et de loisirs : parcs, plage, terrains sportifs, pistes cyclables, skate park, patinoires extérieures, etc.;
  • Veiller à la propreté des espaces publics (centre-ville, parcs, stationnements, terrains sportifs, etc.);
  • Transporter, manipuler et installer le matériel nécessaire aux opérations-terrain, été comme hiver;
  • Superviser le personnel étudiant sous sa responsabilité lorsque requis;
  • Procéder à l’inspection journalière des équipements. Les huiler, graisser et faire certains ajustements mineurs;
  • Participer à la préparation des différents événements organisés par la Ville : Hiver en Fête, Val-d’Or s’embellit, Mois de l’arbre et des forêts, etc.;
  • Participer à la réalisation des différents projets d’aménagement du service;
  • Préparer les glaces du sentier Agnico-Eagle et des patinoires extérieures;
  • Apporter du support aux autres services lorsque demandé;
  • Connaître et agir en conformité avec la politique en santé et sécurité au travail ainsi que le programme de prévention;
  • Accomplir toute autre tâche que pourrait lui demander son supérieur immédiat.


PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en arboriculture-élagage ou toute autre formation jugée équivalente;
  • Une formation ou/et de l’expérience en horticulture seront considérées comme un atout ;
  • Avoir une expérience pertinente d’au moins un (1) dans le domaine;
  • Avoir de bonnes connaissances en mécanique et être sensible à déceler tout mauvais fonctionnement des équipements mécaniques;
  • Être habile à conduire un tracteur à pneus équipé d’un moteur à essence ou diesel, à usage variable, selon l’accessoire qu’on y fixe (tondeuse, godet, etc.);
  • Être autonome et avoir un bon sens du leadership et de la communication;
  • Avoir un bon esprit d'équipe et des aptitudes de travail en groupe;
  • Avoir des aptitudes pour le service à la clientèle;
  • Être disposé à travailler à l’extérieur et être en bonne condition physique;
  • Être détenteur d’un permis de conduire de classe 5 valide.


CONDITIONS

Ce poste est offert à temps complet à raison de 40 heures par semaine, selon le statut de permanent prévu à la convention collective en vigueur. Le taux horaire est de 25,44 $.


MISE EN CANDIDATURE

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation et d’attestation d’études à l’attention du service des ressources humaines avant le 18 mars 2019, 16h30.

Seules les candidats et candidates retenus pour le processus de sélection seront contactés.

Service des ressources humaines
VILLE DE VAL-D’OR
855, 2e Avenue
Val-d’Or (Québec) J9P 1W8
Courriel : ressources.humaines@ville.valdor.qc.ca

La Ville de Val-d’Or souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à lui adresser leur candidature

Répertoire des services

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Contrats et appels d’offre

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