Coordonnateur/coordonnatrice entretien des équipements roulants
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
Sous la responsabilité du directeur des travaux publics, vous aurez pour principal mandat d’élaborer et de superviser la planification, la coordination et le contrôle des activités liées à l’atelier mécanique et de veiller à la gestion de la flotte des équipements roulants fournis par le Centre de gestion des équipements roulants (CGER). Vous serez responsable de l’inventaire du magasin ainsi que du plan de maintenance des équipements. En tant que membre de l’équipe, vous veillerez à l’amélioration continue des pratiques, rédigerez les devis et procéderez aux achats des équipements relevant de votre responsabilité en plus de conseiller les autres services quant au choix des équipements et des véhicules. Ne tardez plus et joignez-vous à l’action dès maintenant!
VOS RESPONSABILITÉS
Dans le cadre de ses activités professionnelles, le titulaire du poste a pour principales responsabilités et fonctions de :
- S’assurer d’une utilisation optimale et sécuritaire des véhicules, équipements et matériels roulants et voir à en maximiser la rentabilité;
- Planifier et coordonner les commandes et la distribution de toutes pièces d’équipements roulants et d’équipements légers selon leur disponibilité;
- Planifier, coordonner et assurer le prêt d’outils et de matériaux en plus de voir au remplacement de ceux-ci, lorsque requis;
- Coordonner et effectuer le suivi des maintenances et réparations des véhicules du CGER, et ce en fonction des priorités des services;
- Planifier, coordonner et superviser l’entretien préventif et les réparations sur les équipements légers et véhicules de la Ville ainsi que sur les divers outils fournis aux services;
- Coordonner le processus d’inventaire, de commande et de livraison de pièces pour tous les types de machines et d’équipements ainsi que les matériaux de toute nature;
- Superviser le mécanicien d’atelier mécanique (carrossier), assurer la qualité de l’exécution du travail ainsi que le respect des échéanciers fixés par le client;
- Approvisionner les employés des services en vêtements, fournitures et outils de travail et assurer le contrôle efficace des prêts en fonction des procédures;
- Contrôler et assurer la conformité des nouveaux véhicules selon les spécifications des bons de commande des clients internes;
- Contrôler l’accès et l’utilisation optimale et sécuritaire de tout véhicule dans la cour;
- Planifier et assurer la disponibilité des meilleures sources d'approvisionnement pour son secteur en tenant compte des budgets, des coûts, de la qualité du service après-vente et des délais de livraison;
- Préparer et soumettre à son supérieur les diverses statistiques reliées aux opérations de son secteur;
- Évaluer et assurer la conformité des travaux effectués par le CGER, la facturation émise et négocier les termes de facturation si requis;
- Effectuer la saisie des factures au système informatique et en assurer le suivi avec les personnes concernées;
- Assurer le processus de réalisation des bons de commandes et en contrôler le résultat;
- Faire le suivi des garanties et réclamations auprès des fournisseurs;
- Compléter le rapport d’accident impliquant les véhicules fournis, effectuer le suivi des réparations et agir à titre d’intervenant si requis lors de l’analyse et enquête de l’accident et fournir des précisions au besoin en cas de réclamation;
- Être 1er répondant lors du déclenchement du système d’alarme en dehors des heures normales de travail;
- Connaître et agir en conformité avec la politique en santé et sécurité au travail ainsi que le programme de prévention;
- Accomplir toute autre tâche que pourrait lui demander son supérieur immédiat.
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) d’engins de chantier, en vente de pièces mécaniques ou en mécanique d’équipement lourd combiné à une formation collégiale en gestion OU un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de maintenance industrielle OU toutes autres combinaisons de formations et d’expériences jugées équivalentes;
- Avoir un minimum de 3 années d’expérience dans des fonctions similaires;
- Posséder de l’expérience pertinente dans le domaine de l’approvisionnement (saisie de données, facture, note de crédit, bon de commande);
- Détenir une bonne connaissance en mécanique ainsi que de l’expérience dans la recherche de pièces;
- Avoir une bonne connaissance de la Suite Office et d’Internet;
- Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise;
- Posséder un permis de conduire valide;
- Posséder un bon jugement;
- Détenir une attestation de cours de santé-sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP construction) constitue un atout.
L’ÉVALUATION DES QUALIFICATIONS
La Ville se réserve le droit de soumettre les candidats et les candidates à une évaluation de leurs qualifications.
LES CONDITIONS
Ce poste est offert sur une base régulière à temps complet de 40 heures par semaine. Conformément à la politique des conditions de travail du personnel cadre, la ville de Val-d’Or offre un salaire concurrentiel, des conditions de travail avantageuses, en plus d’un régime de retraite qui s’ajoute à la rémunération globale.
MISE EN CANDIDATURE
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation et des attestations d’études à l’attention du service des ressources humaines au plus tard le 8 septembre 2018 à 16h30. Seules les candidatures retenues pour le processus de sélection seront contactées.
